Частая ситуация: клиент с ВНЖ или ПМЖ Испании возвращается в Россию. Стаж работы в Испании — несколько лет. Возникает вопрос: можно ли получить единовременную выплату при отказе от ВНЖ? Что вообще остаётся «с собой» после Испании?
Главное: единовременной выплаты нет
В испанском праве не предусмотрено единовременной выплаты при отказе от ВНЖ или выезде. Это первое, что нужно понять — никаких «компенсаций за уход» нет.
Но это не значит, что годы работы в Испании пропали. Есть два важных механизма.
1. Пенсионные права: Соглашение Россия–Испания 2001
Испания и Россия подписали Соглашение о социальном обеспечении (Convenio de Seguridad Social entre España y Rusia) в 2001 году. По нему годы стажа в Испании могут суммироваться с российским стажем при назначении пенсии в будущем.
Что это значит на практике:
- 6 лет стажа в Испании не пропадают.
- В России клиент сможет запросить учёт этих лет для выхода на пенсию.
- Но: каждая страна платит свою часть. Россия — за свои годы, Испания — за свои. Подробнее о механике расчёта — в материале пенсия в Испании для русско- и украиноязычных.
2. Paro (пособие по безработице)
Если вы были официально уволены, у вас есть право на paro в Испании. Но:
- В случае выезда на ПМЖ в страну вне ЕС (Россия в том числе) — paro прекращается.
- «Экспортировать» paro можно максимум на 3 месяца, но только в страны ЕС/ЕЭЗ или Швейцарию. В Россию — невозможно.
То есть если вы планируете возврат и не хотите потерять paro — сначала получите все выплаты в Испании, потом уезжайте.
3. Indemnización (выходные пособия)
Если трудовой договор прекращён по инициативе работодателя, полагается indemnización. Размер зависит от условий увольнения (despido objetivo, despido improcedente и т.д.). Это разовая выплата от работодателя, не связанная с отказом от ВНЖ — вы её получите независимо от ваших планов на отъезд.
4. Социальные пенсии (Pensiones no contributivas)
Возможны только при постоянном проживании в Испании. При выезде за границу прекращаются. Тут логика жёсткая: социальные выплаты привязаны к факту жизни в стране.
Чек-лист: документы, которые нужно собрать перед отъездом
Эти документы пригодятся в России (и потом, при оформлении пенсии).
| Документ | Где взять | Зачем |
|---|---|---|
| Certificado de vida laboral | Seguridad Social (TGSS) | Все периоды работы (alta/baja) и внесённые взносы |
| Informe de bases de cotización | TGSS (онлайн или лично) | Суммы, с которых уплачивались взносы — для расчёта пенсии |
| Certificado de residencia | Extranjería | Подтверждение легального проживания (для ПФР) |
| Contrato de trabajo + Nóminas | От работодателя | Трудовой договор + расчётные листы зарплаты |
| Certificado de empresa | От работодателя | Период и условия работы |
| Certificado de prestaciones SEPE | SEPE | Если были периоды paro |
| Declaraciones de la renta | Agencia Tributaria | Modelo 100 за годы работы |
Что это даёт
Все документы можно предъявить в России через ПФР для суммирования стажа по Соглашению 2001 года. Испанские годы будут зачтены при назначении российской пенсии.
Главный практический вывод: единовременной «выплаты прощания» нет, но грамотно собранный пакет документов перед отъездом — это ваши права на годы вперёд. Не пренебрегайте этим шагом, даже если кажется, что «дома никогда не пригодится».
Кстати, не забудьте уведомить МВД РФ об отказе от ВНЖ Испании — это отдельная обязанность по российскому закону.
